Der 7-Stufen-E-Mail-Hack hilft Ihnen, nach dem zu fragen, was Sie wirklich wollen

Frumes schlägt vor, mit etwas zu beginnen: "Sie sind der nachdenkendste Anschluss, den ich kenne" oder "Ich schätze Ihre Meinung als Vordenker als Vordenker."Geben Sie ihnen, dass ein großes Lob vorne einen langen Weg gehen wird.

2. Sei ehrlich

Während Sie demütig sind, um mit Ihren Leistungen und den Höhepunkten Ihres Lebenslaufs zu prahlen, ist es auch relevant zu sein, verletzlich zu sein. "Menschen schwingen mit menschlicher Emotionen und wir waren alle in schwierigen Momenten", sagt Frumes. "Wenn wir direkt und verletzlich gefragt werden, ist es unser natürlicher Instinkt, zu helfen."Wenn Sie Schwierigkeiten haben, die richtige Branche oder Rolle zu finden, um sie zu erreichen, teilen Sie das und sehen Sie, wie diese Person helfen könnte.

3. Stellen Sie sicher, dass Sie klar sind, was Sie fragen

Sie möchten, dass es für die Person, die Sie erreichen, so einfach wie möglich ist, um zu verstehen, was Sie fragen, damit sie nicht mit einem Roman konfrontiert sind. Geben Sie also an, was Sie wollen und wie Sie es wollen-alles auf eine präzise Weise.

4. Geben Sie alle Materialien an, die Ihr Kontakt benötigt

In diesem Sinne möchten Sie, dass Ihre Person Ihre Fragen so leicht wie möglich erleichtern kann. Wenn Sie also nach einer Karriereänderung oder einem Intro in ein neues Feld suchen, lassen Sie eine Vorlage -E -Mail für diesen Kontakt bereit für Sie. "Und vergessen Sie nie, Ihren Lebenslauf anzubringen", fügt Frumes hinzu.

5. Enden mit Dankbarkeit

Dies ist einfach, aber sei besonders gnädig, wenn Sie die E -Mail anmelden. Dies könnte zu einer neuen Gelegenheit führen, also streichen Sie sie nicht einfach ab. Binden Sie dies zurück, um mich daran zu erinnern, warum Sie fragen Das Person in erster Linie.

6. Nachverfolgen

"Die Menschen, die Sie erreichen, sind wahrscheinlich einige der geschäftigsten Menschen", sagt Frumes. Manchmal müssen Sie ein paar sanfte Erinnerungen senden, bis sie antworten, aber nicht entmutigt werden.

7. Denken Sie daran, was Ihr Kontakt für Sie getan hat

Wenn diese Person Sie mit einem neuen Job verbinden oder Sie einem Mentor vorstellen kann, tun Sie etwas Besonderes für sie. "Stellen Sie sicher, dass Sie wirklich erkennen und ihnen danken", sagt Frumes. Vielleicht schickt das eine Dankeskarte und ihre Lieblingskaffee-Bestellung oder einladet sie zu einem Dankes Mittagessen. Okay, bereit zu fragen, was du jetzt willst?

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